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月嫂的基本要求是什么？

应该做到实事求是，不得阳奉阴违，当面一套，背面一套。如在工作中出现失误或错误，应用于承担责任，哪里有月嫂培训，不得找借口开脱或狡辩。

积极为雇主做好保密工作，不该问的事情不能问，特别是不能议论雇主个人生活私事，不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。

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月嫂的工作范围：

新生儿护理 

1、  新生儿日常生活护理（首先了解新生儿生长发育特点及基本护理要求、新生儿喂养、大小便护理、清洁卫生）。 

2、  新生儿喂养（母乳喂养、人工喂养、混合喂养）。  

3、  新生儿专业护理（头面部护理、五官护理、脐带护理、指甲护理、新生儿的抱法、长痱子的护理、新生儿的生长监测、体温的测量、溢奶的护理、囟门与乳痂的护理、湿疹的护理、睡眠的照顾及啼哭的护理等等）。 

4、  新生儿保健（新生儿预防接种、新生儿抚触、游泳等等）。 

5、  新生儿疾病与意外伤害的预防与护理（红臀、黄疸、腹胀、腹泻、发烧、鼻塞、便秘、鹅口疮、肺炎等等）。 

6、  新生儿的智能训练与潜能开发(大动作、精细动作、语言、认知等等)。

职业道德是指从事一定职业的人们，在其特定的工作或劳动中所应遵循的带有职业特点的道德规范的总和。

对于月嫂职业，其基本职业道德要求有以下两个方面。  

(一)强烈的工作责任感  要有条不紊地做好本职工作，设身处地地为雇主着想，让雇主对自己工作满意，解除雇主的后顾之忧。

(二)对工作有耐心，对人有爱心  对每一个人来说，能做到真诚热心地对待所服务的对象，良好月嫂，则会受到他人的欢迎。相反，如果虚情假意，言行不一，月嫂家政，不尊重他人，甚至恶语伤人，昌乐月嫂，这些都会使人感到你不能与人为善，而不愿与你相处。  

月嫂用自己的善良与爱心真挚地为雇主服务，一定会得到雇主的尊重和欣赏。